事前準備はしっかりと！
まず考えておくべきポイント
転職する理由が大事
まずは転職する理由を明確化しましょう。理由がぼんやりしたまま転職活動をしても失敗しますよ。仮に転職先が決まっても、新しい職場で上手くいかなくなる可能性が高いです。例えば、収入や待遇がいいからと転職先を決めても、本来の転職理由が「仕事のやりがい」だった場合、転職先の仕事がつまらなかったらすぐに辞めることになってしまいます。「興味のある仕事」「良好な人間関係」「福利厚生や休日」など、重視するポイントは人によって違うかと思いますので、自分が本当に大切にしたいことを明確化してから転職活動に臨んでくださいね。
本当に転職は必要？
今の職場に悩みがあって転職を検討している場合、その悩みが本当に解決できない問題なのかどうかを考えてみましょう。もし、自分の行動次第で問題を解決できるなら、あえて転職する必要はないですからね。「部署異動や配置転換」「周囲への相談」などの方法で問題が解消できないか考えてみましょう。例えば、「業務負担の大きさ」が理由で転職したいと考えているなら、上司に相談することで部署異動ができるかもしれませんよ。あらためて考え、どうやっても問題が解消されないようであれば転職に踏み切りましょう。
将来像を持つ
転職活動をする際にはどうしても「転職した後のこと」についてイメージしづらい部分があります。「5年後どうなっているか」などの将来像ですね。実績を積んで昇進していきたいのか、いずれは独立したいのかなど、具体的な転職後のキャリアについて考えておきましょう。仕事はこれから長く続いていくであろう自分の人生における一部分でしかありません。そのため、「自分が何を成して、何を得たいのか」を軸にして考えていく必要がありますよ。
強みと弱みを洗い出す
採用側に自分のことをアピールする際に必要なのが「自分の強みを理解すること」です。転職活動には書類選考や面接がありますので、自分を採用することによって相手にどのようなメリットがあるのかをしっかり伝えなければなりません。特に異業種の場合、スキルや知識をアピールすることができないのでそれ以外の武器が必要になります。前職の経験やスキルを転職先でどう活かせるか、コミュニケーションスキル、熱意などを具体的に伝えられるようにしておきましょう。
また、未経験の業界にチャレンジする際に大切なのが「自分に足りないスキルを分析すること」です。未経験だから何も知らなくて当たり前という態度で面接に行ったら十中八九見抜かれますよ。未経験の業界でもしっかり事前学習をしておけば、「未経験なのによく知っている」というポジティブな印象を与えることができますからね。
