知っておきたい転職エージェント利用時の注意点

天職かも?異業種へのジョブチェンジ!

転職エージェントの注意点

確実に転職を成功させるために


転職の時期は早めに伝える

転職の時期は早めに伝える

転職活動を強力に後押ししてくれる転職エージェントですが、利用の際にはいくつかの注意点があります。まず、転職希望時期を聞かれた際にはできるだけ早い時期で応えるようにしましょう。遅くとも3ヵ月以内と伝えてください。「条件にマッチする求人があればすぐにでも応募したい」という意欲を見せることで、優先して求人情報を紹介してもらえますよ。転職エージェントは採用側から支払われる紹介手数料を基に運営されているので、確度が高い転職者に対しては積極的にサポートしてくれるのです。

複数利用していることを正直に言う

複数の転職エージェントを利用している場合は、そのことを正直に伝えましょう。1つしか利用しちゃダメというルールはありません。むしろ、複数利用していることが分かれば、他社に先を越されないように優先的に求人を紹介してくれるかもしれませんよ。実際に、転職を成功させた人の多くは複数登録をしています。とは言っても数が多すぎると管理が煩雑になりますので、2~3社に登録するのがおすすめですね。

推薦文の内容は確認する

書類選考の際、企業に対して推薦文を送ってくれる転職エージェントがあります。このサービス自体は非常に助かりますが、推薦文の内容は必ず確認しておきましょう。推薦文というのはざっくり言うと、「こういった人材がいるのでぜひ面接をやってくれませんか?」と転職者を売り込んでくれるものです。しかし、質の悪い転職エージェントの場合、経歴をそのまま書いているだけのこともあります。そのため、推薦文を送ってもらう際には事前に内容を確認しましょう。「面接対策として推薦文の内容も確認しておきたいので共有してもらえませんか?」などと連絡してみてください。

重複して応募しないように!

複数登録がおすすめと言いましたが、同じ求人に重複して応募することがないように注意してください。間違って応募してしまうと、企業から転職エージェントに対し重複して応募していたことが報告されてしまいます。そして、企業と転職エージェント双方からの信用を失うかもしれません。

報告は速やかに

書類選考に通過し、面接を終えたらすぐに転職エージェントへ報告してください。転職エージェントは企業の採用担当者とつながっています。そのため、上手くいかなかったとしても担当者が助けてくれるかもしれませんよ。上手くいかなかったことをごまかすのではなく正直に話して、面接でアピールできなかった部分を転職エージェントにフォローしてもらいましょう。